為進一步了解全省市場監(jiān)管系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，全面掌握全省市場監(jiān)管系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)工作成效和短板，增強廣東市場監(jiān)管人才發(fā)展規(guī)劃編制的科學性、針對性，4月16日，省市場監(jiān)管局人才“十四五”規(guī)劃調(diào)研組一行，由省市場監(jiān)管局人事處處長郭宇華帶隊，到江門市局開展專題調(diào)研，并召開專題調(diào)研座談會。省市場監(jiān)管局人事處三級調(diào)研員喻澤立、省藥監(jiān)局人事處一級主任科員伍廷柱、知識產(chǎn)權(quán)保護中心規(guī)劃發(fā)展部干部孫娟、粵西稽查辦二級主任科員歐陽振宇陪同調(diào)研。

　　上午，調(diào)研組在江門市局召開專題座談會，江門市局黨組書記、局長謝少謀、黨組成員、副局長周志東，辦公室、政策法規(guī)科、執(zhí)法監(jiān)督科、知識產(chǎn)權(quán)保護與廣告科、藥品安全監(jiān)督管理科負責人，以及各市（區(qū)）局分管人事工作領(lǐng)導、人事部門負責人、部分基層市場監(jiān)管所負責人參加座談，并圍繞市場監(jiān)管系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、主要做法、存在的主要問題和困難、對人才發(fā)展規(guī)劃的意見建議等方面進行了發(fā)言討論。隨后，謝少謀對與會人員提出的意見建議進行了總結(jié)提升，提出了加強頂層設(shè)計、完善制度機制、加強教育培訓等三個方面的市場監(jiān)管系統(tǒng)人才發(fā)展規(guī)劃編制建議。

　　在聽取與會人員發(fā)言后，郭宇華表示，江門市市場監(jiān)管局在人才隊伍建設(shè)、制度機制建設(shè)、教育培訓以及推進事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)等方面的經(jīng)驗做法值得肯定，對于大家提出的問題、困難和建議，調(diào)研組會認真梳理形成調(diào)研報告，如實向省市場監(jiān)管局人才“十四五”規(guī)劃編制領(lǐng)導小組匯報，真正把基層心聲充分吸收到“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃編制中來。

　　下午，調(diào)研組一行深入鶴山市，對市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設(shè)試點工作進行調(diào)研指導。調(diào)研組首先來到鶴山市局沙坪、古勞市場監(jiān)管所，實地察看，詳細了解基層所基礎(chǔ)設(shè)施、人員配置、工作運行等情況，然后在鶴山市局機關(guān)與大家進行座談交流，共同探討基層市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設(shè)工作。江門市局黨組成員、副局長周志東，鶴山市副市長李軍權(quán)、鶴山市局黨組書記、局長羅超華等同志陪同調(diào)研并參加調(diào)研座談。

　　郭宇華對試點單位工作情況給予充分肯定。他指出，江門成為全省三個試點城市之一，鶴山市局沙坪、古勞、宅梧獲批成為全國首批市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設(shè)試點單位，是總局、省局對江門及鶴山市場監(jiān)管工作的充分肯定，也是交辦的一項光榮政治任務(wù)。這項工作時間緊、任務(wù)重、難度大，希望江門市局和鶴山市局提高政治站位，想方設(shè)法排除困難，高標準推進試點建設(shè)工作，努力創(chuàng)造具有地方特色、可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，為全省乃至全國市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設(shè)提供“樣板”。省市場監(jiān)管局高度重視這項工作，一定會給予大力支持，積極配合試點單位做好具體工作，并持續(xù)加強對試點單位在事權(quán)劃分等重點難點問題上的指導。

　　一要認真制定實施方案，積極爭取地方黨委、政府支持，加強經(jīng)費和人員保障，積極研究制定各項制度、標準和規(guī)范。

　　二要結(jié)合實際，在組織完成重點任務(wù)基礎(chǔ)上，積極探索拓展試點工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作機制和方式方法，結(jié)合監(jiān)管執(zhí)法任務(wù)需要，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，形成具有亮點和特色的做法。

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