2024年度“江蘇省交通技術(shù)能手”（頭部批）

　　和“江蘇省交通運(yùn)輸行業(yè)技能大師工作室”

　　“江蘇省交通運(yùn)輸行業(yè)技能大師工作室”

　　實(shí)現(xiàn)無(wú)錫地鐵首個(gè)省級(jí)工作室榮譽(yù)的突破！

　　曹羚，2013年加入無(wú)錫地鐵，現(xiàn)任運(yùn)營(yíng)公司車站設(shè)備部通信維護(hù)工長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)通信網(wǎng)管及控制中心設(shè)備維護(hù)工作。入職11年，他始終保持對(duì)專業(yè)知識(shí)的渴求，長(zhǎng)期扎根生產(chǎn)一線，恪盡職守，勤懇踏實(shí)，憑借專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和超高的技能水平，獲得地鐵集團(tuán)“年度操作標(biāo)兵”“杰出員工”稱號(hào)，并在省級(jí)技能競(jìng)賽中取得個(gè)人三等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。

　　專業(yè)深耕塑“匠藝”。作為通信專業(yè)首位技師，曹羚在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，積極投身多項(xiàng)工程改造項(xiàng)目，先后參與1、2號(hào)線號(hào)線視頻監(jiān)控系統(tǒng)升級(jí)改造項(xiàng)目等，為多個(gè)項(xiàng)目后續(xù)發(fā)展及專業(yè)提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)新提出“1+N”的工作模式，有效整合資源，提高工作效率，帶領(lǐng)通信專業(yè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步向前，持續(xù)發(fā)力。

　　技能提升踐“匠行”。曹羚充分發(fā)揮自身專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極參與QC及科研技改項(xiàng)目工作。曾參與PIS通用屏架創(chuàng)新改造、通信線網(wǎng)乘客信息系統(tǒng)測(cè)試平臺(tái)搭建等QC項(xiàng)目，其中參與的《縮短2號(hào)線PIS系統(tǒng)全線故障恢復(fù)時(shí)長(zhǎng)》QC項(xiàng)目獲得無(wú)錫市一級(jí)、省二級(jí)技術(shù)成果。這些項(xiàng)目成果至今仍然在實(shí)際生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用，并在無(wú)錫地鐵全線網(wǎng)推廣使用。

　　傳幫帶教育“匠心”。曹羚始終堅(jiān)持技能傳承及人才培育工作，先后參與“強(qiáng)基工程”“提能工程”人才體系建設(shè)項(xiàng)目，累計(jì)開發(fā)通信專業(yè)15項(xiàng)教學(xué)資源成果。通過(guò)師帶徒、理論授課、實(shí)操教學(xué)等方式，共培養(yǎng)100余名學(xué)員，其中多名員工已成長(zhǎng)為專業(yè)骨干人才，包括技師1名，高級(jí)工16名。另外有8名人員走上了生產(chǎn)管理崗位，為無(wú)錫地鐵通信專業(yè)人才儲(chǔ)備和發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。

　　江蘇省交通運(yùn)輸行業(yè)技能大師工作室

　　孫毅技能大師工作室，是由曾獲得“全國(guó)交通技術(shù)能手”“江蘇省卓越技師”“江蘇省技術(shù)能手”“無(wú)錫市卓越技師”等稱號(hào)的無(wú)錫地鐵首席技師孫毅領(lǐng)辦的特色品牌工作室，成立于2021年，工作室現(xiàn)有成員16名，其中首席技師1人，高級(jí)技師1人，高級(jí)工7人，工程師6人，目前工作室已榮獲“無(wú)錫市勞模創(chuàng)新工作室”“無(wú)錫市技能大師工作室”“江蘇省交通運(yùn)輸行業(yè)技能大師工作室”等榮譽(yù)。

　　技能成果“見(jiàn)實(shí)效”。技能大師工作室緊緊圍繞助推生產(chǎn)工作質(zhì)量提升，開展各類科研技改、QC、回頭看等課題。截至目前，工作室累計(jì)發(fā)表論文13篇，開展回頭看、QC課題研究，完成結(jié)題成果11項(xiàng)，開展技術(shù)革新、科研技改項(xiàng)目4次，技能成果在專業(yè)內(nèi)各條線得到了廣泛的應(yīng)用和推廣。

　　技術(shù)攻關(guān)“聚合力”。技能大師工作室不僅是專業(yè)發(fā)展的“播種機(jī)”，同時(shí)也是技術(shù)革新的“孵化器”。工作室緊扣生產(chǎn)一線，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的疑難問(wèn)題，組織工作室成員開展專題討論，通過(guò)工作室有效集聚技能人才團(tuán)隊(duì)，集中力量共同發(fā)力開展技術(shù)攻關(guān)和項(xiàng)目開發(fā)，技術(shù)革新和成果轉(zhuǎn)化成效明顯提升。

　　人才培養(yǎng)“下真功”。孫毅技能大師工作室通過(guò)組織開展競(jìng)賽比武、師帶徒、崗位練兵、五小創(chuàng)新等技能提升活動(dòng)，發(fā)掘具有過(guò)硬本領(lǐng)的技能人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，積極發(fā)揮一線員工技能優(yōu)勢(shì)。目前團(tuán)隊(duì)中有5人獲得省級(jí)榮譽(yù)、5人獲得市級(jí)榮譽(yù)，培養(yǎng)了數(shù)十名技術(shù)能手和骨干，為信號(hào)專業(yè)的發(fā)展和提升夯實(shí)了人才基石。

　　近年來(lái)，無(wú)錫地鐵高度重視高技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與打造，積極助推各類工作室等技能人才發(fā)展陣地的建設(shè)。2024年開展首屆“匠心·傳承”工匠輪訓(xùn)班及“無(wú)錫工匠”系列技能大師課，創(chuàng)新打造標(biāo)桿人才50人“蓄水池”，形成技能人才梯隊(duì)。年度獲評(píng)江蘇省卓越技師、江蘇省交通技術(shù)能手、江蘇省交通運(yùn)輸行業(yè)技能大師工作室、無(wú)錫市技能大師工作室、惠山工匠?智惠藍(lán)領(lǐng)、惠山工匠職業(yè)院?？妥v師、高技能人才培養(yǎng)優(yōu)秀單位等榮譽(yù)，持續(xù)賦能無(wú)錫地鐵高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

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