浙江國企招聘-2024浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘15人公告，報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日9:00-2024年7月24日17:00。

　　浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司系柯橋區(qū)屬國有企業(yè)，現(xiàn)根據(jù)集團(tuán)下屬子公司紹興建科工程檢測有限公司工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘派遣制人員15人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　招聘崗位詳見附件《浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司派遣制用工招聘崗位表》。

　　時(shí)間：2024年7月15日9:00-2024年7月24日17:00。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

　　資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

　　資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，蕞后一名同分的，同分者一起入圍；同崗位招聘計(jì)劃數(shù)超過5人按2倍確定。不足倍數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　入圍人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。

　　參加資格復(fù)審的人員必須提供《招聘報(bào)名表》（在報(bào)名系統(tǒng)自行打印并親筆簽名）、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（有效期6個(gè)月內(nèi)）、戶口簿（戶主和本人頁）、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、任職資格證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保憑證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。有工作年限要求的，還須出具原單位工作經(jīng)歷證明材料。若在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或相關(guān)學(xué)籍證明，境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。上述材料復(fù)印件由臨空開發(fā)集團(tuán)留檔，不歸還應(yīng)聘人員本人。年齡計(jì)算以2024年7月31日為截止日，工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年7月31日止，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位取消報(bào)考資格。報(bào)名者所提供的全部資料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消報(bào)考資格；擬錄用后，如政審時(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消錄用資格。

　　本招聘公告在浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司（紹興市柯橋區(qū)軌道交通集團(tuán)有限公司）官網(wǎng)“人才招聘”欄、海智匯紹興人才網(wǎng)“招聘資訊”欄和柯橋日?qǐng)?bào)上同步發(fā)布。

　　招聘考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試和面試成績分別占40%和60%。筆試成績?cè)谡憬B興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司（紹興市柯橋區(qū)軌道交通集團(tuán)有限公司）官網(wǎng)“人才招聘欄”公布。面試人選根據(jù)1:3的比例（同崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上按1:2的比例）從筆試成績由高到低確定，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績、總成績?？偝煽兊陀?0分的不予錄用。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前(有優(yōu)先條件的崗位以優(yōu)先條件排位在前)，并按1:1的比例確定體檢人選（體檢費(fèi)用自理），因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　錄用人員具有在職研究生或985、211學(xué)校全日制本科畢業(yè)生、非985、211學(xué)校全日制本科畢業(yè)并具有崗位要求的資質(zhì)證書或中級(jí)職稱及以上人員試用期結(jié)束后、經(jīng)考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)為建科工程檢測公司員工（非國企用工）。其他錄用人員均為建科工程檢測公司派遣制人員,與第三方人事代理機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　1.本次招聘的應(yīng)屆生指2023年畢業(yè)后尚未就業(yè)的學(xué)生；2024年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生可以報(bào)考，但須于2024年7月前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

　　2.符合條件報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比不足3：1的，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

　　3.檢測員崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上按照1:2比例確定資格復(fù)審和面試人數(shù)。

　　5.擬錄用對(duì)象名單在浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司（紹興市柯橋區(qū)軌道交通集團(tuán)有限公司）官網(wǎng)“人才招聘欄”公示3天。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用對(duì)象逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

　　附件：浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司派遣制用工招聘崗位表.docx

　　浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　原標(biāo)題：浙江紹興杭紹臨空示范區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司派遣制人員招聘公告

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