黨的二十大報(bào)告指出，堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上。經(jīng)濟(jì)區(qū)以黨的二十大精神為指引，全力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)效，有力助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　視企業(yè)家為親人，視企業(yè)事為家事，經(jīng)濟(jì)區(qū)為企業(yè)送溫暖、優(yōu)環(huán)境、兜問題、解難題，實(shí)行暖心貼心“有溫度”的服務(wù)，進(jìn)一步暖企、扶企、強(qiáng)企。“感謝你們的及時(shí)幫助，為我們解決了后顧之憂，讓我們能夠安心生產(chǎn)?！敝心细呖茍@區(qū)的負(fù)責(zé)人向張氏（總部經(jīng)濟(jì)）發(fā)展中心服務(wù)企業(yè)專員致謝。在嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢(shì)下，中南高科園區(qū)餐廳所需建材無法正常到位，嚴(yán)重影響了餐廳建設(shè)進(jìn)度，員工就餐成為一大難題。服務(wù)企業(yè)專員了解情況后，立即聯(lián)系車輛、審批人員，并建立專門通道，無論白天黑夜，如有需要立即審批，及時(shí)幫助該公司解決了燃眉之急。在服務(wù)企業(yè)專員的協(xié)調(diào)幫助下，餐廳短時(shí)間內(nèi)開業(yè)并投入使用。服務(wù)企業(yè)專員的“親情化”服務(wù)得到了企業(yè)的肯定。

　　今年以來，經(jīng)濟(jì)區(qū)聚焦“親情化”“高端化”服務(wù)，強(qiáng)力在做深做細(xì)做實(shí)企業(yè)服務(wù)上下功夫。在市場(chǎng)變化快、產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求高等背景下，經(jīng)濟(jì)區(qū)為企業(yè)提供數(shù)字賦能、資本運(yùn)營、智力支持等高水平、高層次服務(wù)，促其搶占未來發(fā)展“制高點(diǎn)”。通過“兩化”服務(wù)，把服務(wù)企業(yè)工作做深做細(xì)做扎實(shí)，久久為功、持續(xù)用力，務(wù)求實(shí)效、安企助企。

　　雙楊（現(xiàn)代農(nóng)業(yè)）發(fā)展中心服務(wù)企業(yè)專員在走訪濰坊樂田農(nóng)業(yè)科技有限公司時(shí)了解到，受場(chǎng)地限制，該企業(yè)無法進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，預(yù)計(jì)來年市場(chǎng)擴(kuò)大，新的設(shè)備及人員進(jìn)場(chǎng)后，將面臨場(chǎng)地不足的難題。該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，希望中心在附近協(xié)調(diào)合適場(chǎng)地或車間。服務(wù)專員立即聯(lián)系相關(guān)部門梳理轄區(qū)閑置車間信息，多次上門為企業(yè)送達(dá)實(shí)用信息。蕞終，成功為企業(yè)尋找到合適廠房，有效解決了企業(yè)發(fā)展中遇到的瓶頸障礙，讓企業(yè)發(fā)展信心倍增，底氣更足。

　　為持續(xù)加大服務(wù)企業(yè)力度，經(jīng)濟(jì)區(qū)筑平臺(tái)優(yōu)服務(wù)，實(shí)施人才助企，進(jìn)一步集中資源、聚焦政策，加快推進(jìn)人才聚集。通過打造“人才+平臺(tái)+項(xiàng)目”一體化建設(shè)，完善人才平臺(tái)建設(shè)與人才集聚協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，深化拓展與各類高?？蒲袡C(jī)構(gòu)合作。

　　作為經(jīng)濟(jì)區(qū)重點(diǎn)園區(qū)項(xiàng)目，深圳（濰坊）科技工業(yè)園服務(wù)中心堅(jiān)持“服務(wù)專員全時(shí)服務(wù)，相關(guān)部門全域覆蓋”的服務(wù)模式，動(dòng)態(tài)跟蹤人才發(fā)展需求，加大對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)，深入推進(jìn)“上門服務(wù) 助才幫企”活動(dòng)，暢通人才服務(wù)“綠色通道”，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。同時(shí)，聚焦政策環(huán)境，統(tǒng)籌做好人才政策宣傳工作，常態(tài)化開展惠企人才政策宣講活動(dòng)，構(gòu)建“機(jī)制活、環(huán)境好、服務(wù)優(yōu)”的人才發(fā)展生態(tài)，激活發(fā)展“強(qiáng)引擎”。

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