本報訊（記者盧金增通訊員葛業(yè)鋒）今年3月中旬，隨著《泰安市人民檢察院機關過硬黨支部建設實施方案》《集中整治機關“衙門”作風問題專項活動方案》等建章立制的文件和專項整治實施方案出臺，山東省泰安市檢察院“大學習、大調研、大改進”專項工作正式拉開帷幕。

　　記者了解到，今年4月8日，泰安市2個基層檢察院內設機構改革調研方案，因與山東省檢察院指導意見精神不符，調研材料嚴重失真，被泰安市檢察院政治部退回修改。泰安市檢察院7名檢察人員思想匯報材料因剖析不深刻被支部書記責令重寫。

　　“鑒于3名同志作風紀律松散、未履行請假手續(xù)，在市院機關通報批評并給予經濟處罰。”這份通報經市院機關內網公布，立即成為干警高度關注的焦點。3月19日，泰安市檢察院組織干警集中學習時，考勤發(fā)現(xiàn)有3名干警未履行請假手續(xù)，會后該院黨組研究決定發(fā)出這樣一份批評通報。

　　“緊緊扭住作風紀律這條底線、努力打造‘五個過硬’隊伍。”4月3日，泰安市檢察院副檢察長劉學剛結合“大學習、大調研、大改進”專項工作，給全體檢察干警輔導授課題目。為幫助干警學深悟透領導講話，讓講話精神入心入腦，該院充分發(fā)揮“兩微一端”“三小陣地”等平臺優(yōu)勢，讓干警人人發(fā)言、人人登臺，交流學習感悟心得。該院政治部副主任劉仁廣通過“榮耀泰檢”微信群，與干警交流學習體會；宣教處負責人鄒靜在“泰山實戰(zhàn)法學院”課堂上結合工作談體會話使命，引得干警紛紛點贊。同時，他們還推出小講壇、黨日活動點評等舉措，利用機關黨委、支部黨員大會、黨小組等開展學習交流，營造良好學習氛圍。

　　一分部署，九分落實。新春伊始，該院成立由黨組成員牽頭的5個調研幫抓工作小組，對照27項幫帶內容，深入基層院調研幫帶；圍繞地方經濟發(fā)展大局，認真履行法律監(jiān)督主責主業(yè)，主動對接全市新舊動能轉換重大工程，積極出臺多項配套措施，為經濟社會快速發(fā)展發(fā)揮“護航”作用；落實全國檢察長會議精神，深入研究推進泰安“智慧檢務”系統(tǒng)，與浪潮集團、北京航天自動控制研究所簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極打造泰安“智慧檢務”模式。建章立制抓作風，知行合一見成效。該院開展的以“大學習、大調研、大改造”為主題的活動，進一步推動了思想再解放、改革再深入、工作再抓實。

　　泰安市檢察院檢察長蘇金森告訴記者說：“必須有‘作風建設永遠在路上’的使命感，把作風紀律抓實抓緊，不忘初心、牢記使命，奮力譜寫新時代檢察工作的新篇章?！?

　　蕞高人民檢察院 （100726）北京市東城區(qū)北河沿大街147號 （查號臺） 010-12309（檢察服務熱線）

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