國家衛(wèi)生健康委日前印發(fā)《“千縣工程”縣醫(yī)院綜合能力提升工作縣醫(yī)院名單》，明確了參與“千縣工程”縣醫(yī)院綜合能力提升工作的縣醫(yī)院，這標(biāo)志著“千縣工程”縣醫(yī)院綜合能力提升工作全面啟動。

　　作為入選“千縣工程”的縣醫(yī)院之一，天門市頭部人民醫(yī)院（簡稱“天門一醫(yī)”）于2014年成為湖北省首家三級甲等綜合醫(yī)院。近年來，天門一醫(yī)全面貫徹落實“精益管理、精確診療、精細(xì)文化”十二字方針，以醫(yī)療質(zhì)量與安全、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院運(yùn)營為主線，全力推進(jìn)醫(yī)院綜合能力建設(shè)。

　　天門市頭部人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員走進(jìn)社區(qū)為居民義診

　　“學(xué)科建設(shè)的水平直接決定了為患者提供醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)劣程度，醫(yī)院學(xué)科猶如人之體魄，強(qiáng)體才能進(jìn)一步謀發(fā)展?！闭劶搬t(yī)院的發(fā)展，天門市頭部人民醫(yī)院院長嚴(yán)想元道出了醫(yī)院加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的秘訣——找準(zhǔn)定位，以患者需求為導(dǎo)向，突出優(yōu)勢學(xué)科，發(fā)展特色?？?。

　　針對縣域居民診療需求較大、對外轉(zhuǎn)診較多的常見病、多發(fā)病和地方病，天門一醫(yī)以問題為導(dǎo)向，加強(qiáng)?？颇芰ㄔO(shè)，通過改善硬件條件、引進(jìn)專業(yè)人才、開展適宜技術(shù)、加強(qiáng)與上級醫(yī)院合作等措施，不斷滿足患者不同層次的就醫(yī)需求。

　　天門一醫(yī)由院長掛帥，將省級臨床重點(diǎn)學(xué)科創(chuàng)建納入醫(yī)院工作計劃，鼓勵各專業(yè)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，并在人力、物力、財力等方面加大投入。同時，天門一醫(yī)將省級臨床重點(diǎn)?？苿?chuàng)建與科主任綜合目標(biāo)考核掛鉤，每年按醫(yī)院及科室病例組合指數(shù)（CMI）、工作量、DRGs核心數(shù)據(jù)等對科主任進(jìn)行考核。

　　在全院職工的共同努力下，天門一醫(yī)先后成功創(chuàng)建22個省級臨床重點(diǎn)?？坪?個省級?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地。

　　“目前，醫(yī)院已建成國家標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心、國家高級卒中中心、國家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心、中國創(chuàng)傷救治聯(lián)盟創(chuàng)傷救治中心建設(shè)單位、全國靜脈血栓防治中心、國家級房顫中心、國家標(biāo)準(zhǔn)化心臟康復(fù)中心、中國肺癌防治聯(lián)盟肺結(jié)節(jié)診療分中心、中國心衰中心和銀屑病規(guī)范化診療中心，我們稱為‘十大中心’建設(shè)?！闭勂疳t(yī)院近幾年來的?？瓢l(fā)展歷程，嚴(yán)想元如數(shù)家珍。

　　“以胸痛中心為例，我院于2018年成為湖北省唯一通過標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心認(rèn)證的醫(yī)院，也是全省唯一通過該認(rèn)證的縣市級醫(yī)院。我們充分發(fā)揮?？坡?lián)盟職能，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，通過義診、志愿活動等方式進(jìn)行科普宣教。此外，在天門市衛(wèi)生健康委領(lǐng)導(dǎo)下，我們采取全域覆蓋、全民參與、全程管理的模式，實現(xiàn)了胸痛中心的閉環(huán)管理，使得全縣人民都能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源?！碧扉T市頭部人民醫(yī)院副院長魏輝說。同時，天門一醫(yī)鼓勵科研創(chuàng)新，實行經(jīng)費(fèi)配套。目前，天門一醫(yī)已申報湖北省衛(wèi)生健康委科研類項目4項、省級自然基金項目4項、武漢科技大學(xué)校級科研項目5項和湖北省首屆轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)創(chuàng)新大賽項目3項。

　　天門市頭部人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員為農(nóng)民工免費(fèi)體檢

　　天門一醫(yī)黨委始終堅持人才興院的戰(zhàn)略，把人才建設(shè)作為一項長期戰(zhàn)略任務(wù)，打造以名醫(yī)為核心的人才群體，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的人才支撐。

　　不拘一格選賢才，使得能者脫穎而出。天門市頭部人民醫(yī)院紀(jì)委書記陳伯勛表示，醫(yī)院通過良性競爭機(jī)制，使得一批有活力、有沖勁、有能力的中青年干部脫穎而出?！搬t(yī)院通過競賽考試、技能比武、演講比賽等方式選拔人才。我們不看資歷，不靠人情，只看能力，采用公開打擂臺的方式選拔優(yōu)秀人才?！?

　　天門一醫(yī)以“醫(yī)德、素養(yǎng)、執(zhí)行力、凝聚力”為主題，打造醫(yī)院文化體系，培育學(xué)習(xí)文化、服務(wù)文化、和諧文化、廉潔文化、感恩文化五大文化品牌?！拔覀円韵冗M(jìn)的文化引領(lǐng)人、凝聚人、感化人，為全院干部職工提供價值引領(lǐng)和精神支撐。比如，我們將文化元素融入醫(yī)院環(huán)境建設(shè)，營造濃郁的文化氛圍。以醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號為宣傳平臺，以新聞播報、微信推送、視頻攝制、音樂短片等為載體，開展豐富多彩的活動?！标惒畡渍f。

　　天門市頭部人民醫(yī)院為社區(qū)居民開展應(yīng)急救護(hù)技能培訓(xùn)

　　“大醫(yī)之道，就是以患者為中心，用精湛的醫(yī)術(shù)、精細(xì)的管理和精心的服務(wù)，為老百姓撐起平安健康之傘?！眹?yán)想元介紹，在醫(yī)療服務(wù)方面，天門一醫(yī)努力拓展廣度，提升深度，增強(qiáng)患者的獲得感和幸福感。醫(yī)院持續(xù)深化“人本位”整體護(hù)理，修訂“人本位”醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，圍繞大健康理念開展敘事護(hù)理，加速康復(fù)外科技術(shù)與“人本位”整體護(hù)理的融合推進(jìn)，縮短患者平均住院日，降低平均住院費(fèi)用。

　　天門一醫(yī)開展老年友善醫(yī)院創(chuàng)建工作，在預(yù)檢分診處設(shè)置老年人“無碼無證”專用通道，開設(shè)15個老年人優(yōu)先服務(wù)窗口，讓老年患者優(yōu)先預(yù)約、優(yōu)先檢查；組建住院預(yù)約服務(wù)站，規(guī)范收住院流程，減少患者預(yù)約等待時間；加裝候診區(qū)及檢查室叫號屏，完善超聲叫號系統(tǒng)，引導(dǎo)患者有序就診；推進(jìn)醫(yī)療收費(fèi)電子票據(jù)管理改革，使得患者可通過掃描繳費(fèi)單二維碼、微信卡包、支付寶發(fā)票管家推送等多種方式獲取門診、住院醫(yī)療電子發(fā)票；引進(jìn)“享取智能存取柜”，合理管控出入病區(qū)的外賣小哥，降低交叉感染風(fēng)險；改善患者就餐環(huán)境，在病房配備坐躺兩用陪護(hù)椅，提高患者就醫(yī)體驗。

　　大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里?！跋乱徊?，醫(yī)院將以建成‘江漢平原區(qū)域醫(yī)療中心、江漢平原地區(qū)知名國家三級甲等綜合醫(yī)院’為目標(biāo)，樹立‘質(zhì)量頭部，誠信頭部’兩種意識，提升‘診療、服務(wù)、管理’三項水平，實施‘危機(jī)管理、品牌、人才和優(yōu)化營銷’四項戰(zhàn)略，為健康中國建設(shè)貢獻(xiàn)力量?！眹?yán)想元說。

　　原標(biāo)題：《湖北省天門市頭部人民醫(yī)院：全力推進(jìn)縣市級醫(yī)院綜合能力建設(shè) 健康中國強(qiáng)縣行·聽他說》

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